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Bitte um Aufklärung:
In welcher Beziehung steht oben genanntes zu "Soft Skills, persönliche Beziehungen bzw. Kompatibilität mit Unternehmenskultur"?
Heißt das, wenn ich qualifiziertes, allwissendes Personal einstelle ist das noch kein Garant dafür, dass dieses Personal sein Wissen auch vollständig einsetzt? Aber wie lassen sich da Soft-Skills, persönliche Beziehungen etc. einreihen?
Dankeschön. Und vergesst niemals - Wissen wird mehr, wenn man es teilt ;-)
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