E-Learning

• Online-Begleitung von Trainings und Seminaren
          zB.:
  
• durch bereitstellung von Skripten u. od. Infos                                    
• Disskussionsforen                                                     
• factchat
• Erhöhung der Effektivität:                                                         
• Bessere Nutzung (bzw. Reduktion) der teuren Präsenzzeit
• Nachhaltiger Effekt durch regelmäßigen Austausch
• Zugang vom Arbeitsplatz, von zu Hause und zunehmend auch mit mobilen Lösungen
• Qualifizierter Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern
  (Ergänzung zur Wissensvermittlung durch den Trainer)